一般来讲，中职学生的顶岗学习期望就是用人单位的试用期。如何才能使刚刚进入社会的学生站稳脚跟，适应职场呢？首先同学们应该对自己进行正确的思想定位，不要抱太多的希望一下子就找到满意的工作。其次要认识到，自己一旦面对工作，不管是你喜欢还是不喜欢的工作，不管什么情况下，认真踏实是最重要的。一个人要有职业道德，对你不满意的工作你可以放弃，重新选择的，但你不能怠慢，消极抵抗。最后，要意识到，我们刚步入社会，才开始工作，积累经验、培养能力、继续学习是最重要的，不要把金钱和享受看得太重了。在工作中要注意从基层做起，从最不起眼的小事做起，因为只要踏踏实实，一步一个脚印地做好本职工作，才能不断完善自己，走向成熟。

（一）爱岗敬业，要有良好的职业道德素养

在学生的就业安置中，我们发现所有用人单位在招聘时，特别注重员工的责任意识、诚信意识、敬业精神、团队合作能力，而以上方面正是一个人的工作态度和思想道德素质的反映。现在的很多学生眼高手低，自以为是，责任意识淡漠；缺乏诚信，不善于合作，大局意识淡漠；轻薄盲动，容易情绪化、爱妒忌、爱吹牛、爱闹矛盾，要想立足社会，干出一番事业，必须要懂得先做人后做事的道理，积极塑造健康自信、乐观敬业的人格品质，只有这样才能面对鲜花和掌声不迷失，面对挫折和失败不沉沦。

（二）要具有健康的交际能力和职业性格

健康的交际能力和职业性格是相辅相成的，它们都是在社会实践中逐步形成的，对一个人未来的发展起着决定性的作用，是学生找到理想职业的基础。在今天这个强调团队精神的社会里，人人要学会合作，要学会融入群众。近来来我们对就业效果好、工作能力强的学生与就业不成功、难以就业或难以适应工作岗位的学生进行比较发现，他们最明显的差距不在智力的高低、技能的差异，而在于一个人的交际能力、职业性格和意志品质的不同。在实际工作中，我们发现性格开朗、热情大方的学生进入就业岗位后，工作目的明确，工作态度端正，能很快地去适应工作，能与同事默契合作，能够积极主动地、创造性地开发工作。在处理人际关系时，自信、诚实、富有同情心。他们的心理是平静愉快的，任何时候精神都是饱满的，工作富有责任心，能够全面自学、灵活地调节和控制自己的情绪，无论是成功还是失败，他们都能激励自己前进。而对于那些或性格孤僻、墨守成规，或自由散漫、放荡不羁的学生来说，用人单位不但不欢迎，而且这样的性格还会影响自己一生的发展

（三）要有较强的自律能力和过硬的业务素质

大部分学生在学习期，本身专业理论和职业技能掌握得就不够全面，再加上不虚心、不好学、不注重从小事做起，其在自律能力和为人处事方面的问题更多。如：工作不主动、挑肥拣瘦，动辄换岗或“跳槽”，甚至还有的私自出逃；也有的学生不能和同事和谐相处，及时沟通，在工作中不但不配合，反而产生矛盾。这些都是企业最不愿意看到的现象，虽然都是小事，却导致个人的综合素质大打折扣，而且会对周围的人产生不良的影响。这些不良的习惯，习以为常就积习难改了。这对于一个刚步入社会的学生来说是相当危险的。面对别人的批评和指责，应该正确的加以理解和对待，能勇敢地承认“ 我错了”意义非常重大，因此较强的自律能力和过硬的业务素质在人一生的发展中起着举足轻重的作用。

（四）要有成熟的气质和积极向上的精神

    一个人要成就一番事业，得到别人的认可，气质也将会直到关键的作用。作为一个刚步入社会的学生来说，具备最基本的内外气质是必需的。如首先衣着打扮要得体，仪表要端庄、整洁、精干，要与身份相符，工作期间要穿工作服等。其次站立、行走、姿态等处处都要融入企业文化之中，绝对不能只凭自己爱好我行我素。再都要加强内在气质的修炼，做一个热爱生活、努力工作、积极向上的人。

（五）热爱学习，要有自强不息的意志

     在当今这个知识经济的时代，学习是一个终身的话题。面对日益竞争激烈的职场，作为一名刚步入社会的中职生来说，只有不断地学习新知识、新技能，不断补充新，才能满足不断变化的职场需求，才能为自己找到理想的职业，为创造自身价值的最大化提供保障。在成功的道路上，没有任何东西比自强不息的意志更重要，那些在用人单位得到重用或在某一行业到达成功巅峰的人，无不是自强不息的代表。因此作为中职生在实习期一定要树立终生学习的理念。只有学习才能发展，只有自强才能进步。要想不断地发展进步就应该牢记“自强不息！

（六）谦逊礼让，虚心好学

俗话说：礼多人不怪。敬重师傅，尊敬领导，关心他人，肯于钻研，虚心好学，师傅才会把诀窍教给你，领导才会赏识你，同事们才会喜欢你，你才有可能受重用，得到升迁。这绝不是一支烟、一顿洒所能得到的。